11月12日，在秀屿港专用码头，巴哈马籍“鲁道夫”轮顺利卸载7万多吨液化天然气后，连续48小时坚守港区的莆田边防检查站执勤业务二科副科长刘吉明，迅速登轮提供“零等待”出境通关服务。坚守改革“最后一公里”，拧紧干事创业的“发条”，让曾参加海地维和的刘吉明觉得工作特“带劲”。

随着部队改革步入关键阶段，该站党委“一班人”“俯下身子”，带领75%的机关干部沉入基层一线，紧紧围绕移民和出入境领域“放管服”改革工作重点，突出对重点企业服务保障开展研究和论证，在口岸构建“马上就办”服务体系，实行“5+2”、“白+黑”办理国际航行船舶进出口岸查验手续，使船舶出入境“一次报检，集中审批”，码头企业办理船舶、人员和货物出入境手续“只跑一次”。针对东南沿海省份最大的矿石码头东吴港区罗屿港口保税堆场投运和25万吨级外轮首靠项目，该站安排专人驻企跟进服务，“一对一”挂钩，主动上门，指导码头企业建设完善配套通关设施，今年8月顺利实现首艘外轮“印地希望”号靠泊罗屿港口9号泊位，并通过“海铁联运”方式向内地省份输送物资。

登高望远，为山九仞。该站党委积极提振官兵干事创业精气神，提出正向激励、容错纠错、践诺评诺等12条具体措施，为激励官兵敢于担当、踏实做事绘制了“路线图”，并科学拟制“全能型”检查员培训规划，组织全站干部分三批前往长乐机场脱产学习，助力干部在实践中形成能力、在培训中形成合力。刚刚递交结婚报告的执勤业务一科检查员林春茂，改革期间安心基层工作，连续一个月放弃休假，昼夜巡防，用自己的方式为第五届世界佛教论坛安保工作“献礼”。由于表现突出，日前林春茂被选调到机关履行监护中队副队长岗位。

求实谋事让官兵叫“好”。今年来，这个站用好部队体制政策优势，实行挂账销号制度，在政策允许范围内优化干部家属随军、享受困难补助和两地分居补助等福利待遇办理流程，先后解决1名随军家属工作调动、5名官兵子女入学、4名官兵购买经适房实际困难。连日来，政治处主任张鸿建利用年底官兵家属来部队较多的契机，忙着与随军、临时来队的军嫂聊家常，介绍部队转隶后相关优惠政策，给家属吃了一颗“定心丸”。执勤业务一科科长沈晨武转业后，教导员刘德政“军政一肩挑”长期驻守偏远港区，而且和爱人曲思明又是长年跨省分居，这让小曲对今后家庭“何去何从”纠结不已。不久前，曲思明来队听张鸿建主任介绍后欢欣鼓舞，表示支持边检改革的信心更足了，以后更不会拖爱人的“后腿”了。

“越是关键时刻，越要撸起袖子带头干，在改革‘最后一公里’实现‘华丽转身’。”该站李铭政委欣喜介绍说，党委牢握改革进程找准“穴位”，通过提振官兵干事创业的精气神，深化出入境“放管服”改革工作，打造“多元化需求、一体化服务”便民服务模式，为对外开放口岸大发展注入了新动力。近年来，这个站被莆田市政府授予“爱民固边模范边检站”荣誉称号，“警企工”党建联创等经验做法被中共福建省委办公厅转发，口岸出入境船舶和人员增长率保持在40%以上。    （吴志）